Työnohjaus yleistyy liike-elämässä

Työnohjauksessa keskitytään perustehtävään, tavoitteisiin ja sitä tukeviin rakenteisiin ja sosiaalisiin suhteisiin. Niiden keskiössä on johtajuus. Työnohjaus auttaa tulosten saavuttamisessa erityisesti pitkällä tähtäimellä ja poikkeaa sikäli ratkaisukeskeisestä coachingista tai mentorin osaamista ja kokemuksia aktorille siirtävästä mentoroinnista. Käytettävä menetelmä  (työnohjaus, coaching tai mentoring) valitaan ohjattavan tilanteen ja muutoksen sisällön mukaan.

 

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Google photo

Olet kommentoimassa Google -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s